入职后签订正式劳动合同，执行公司统一薪酬制度，按照国家标准为员工缴纳“六险二金◆■★”★◆■■。

　　（三）面试：根据笔试成绩由高到低确定面试人员。面试主要内容是对应聘者的基本素质★◆■★、所学专业理论知识等综合考核,按照面试成绩确定进入体检人员★■■；

　　（四）身体健康■★◆◆★，无煤矿井下禁忌疾病及职业病史■■◆◆，能够适应煤矿工作环境及劳动强度要求★◆■◆★◆。

　　陕西能源投资股份有限公司（简称“陕西能源”）是陕西省首家国有资本投资运营公司——陕西投资集团有限公司所属煤电一体的专业化板块公司★★■■。注册资本37.5亿元。公司拥有全资★■■◆、控股一级子（分）公司15家，全层级控股子公司31家。资产总额600多亿元，在册职工10000余人。煤炭生产及在建产能3000万吨/年；电力装机投运及在建规模突破1500万千瓦。是陕西省实施◆■“陕电外送◆★”战略和陕北千万千瓦级煤电基地建设的重要支柱。

　　（二）笔试：组织资格审核通过人员进行笔试，笔试内容为煤矿专业理论知识及煤矿安全生产基本常识；

　　本次招聘人员范围为2025届应届毕业生或具有三年以上工作经验的熟练工。同等条件下按照陕西铜川工业技师学院应届毕业生◆★★◆■、往届毕业生、在籍学生■★★，其他院校本科、大专、中专毕业生次序录取。

　　（一）热爱矿山事业，具备较高的政治素养，能够坚决贯彻执行党和国家的路线★★、方针、政策，认同公司企业文化与价值观。

　　（二）遵纪守法，作风正派◆★，品行端正，严格遵守公司各项规章制度，具有强烈的敬业精神和良好的团队合作意识。

　　陕西能源于2023年4月成功登陆A股资本市场挂牌上市（股票代码：001286.SZ），上市后公司将深入落实国家能源安全新战略★■■◆◆★，加快融入新型能源体系建设，秉承◆★◆★■■“以义取利、镕基铸范”的文化内核■★■◆■★，锚定新的发展目标◆◆★★■★，借助资本市场快速打通“资源资本化、资本产业化、产业效益化■★、效益价值化”的运营路径，践行“微观三治◆★”管理理念◆◆■★，聚焦“产业布局、项目建设、规范管理、创新发展”等重点任务，抓投资、重管理■★◆★★、促转型◆★★★、防风险、强党建，推进后上市计划落地落实，进一步放大煤电一体化优势，努力打造国内一流绿色能源上市企业■■◆◆。